Nos derniers articles en ligne
Cap sur 2026, une année d’engagement et de choix.
Chères collègues, chers collègues, Au nom de toute l’équipe de la section UNSA d’Auxerre et de l’Auxerrois, je vous adresse mes voeux les plus sincères pour cette nouvelle année 2026. Que cette année vous apporte,…
La santé avant tout!! (Novembre/Décembre)
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La disponibilité s’assouplit
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Rupture conventionnelle dans la fonction publique
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Décret n° 2025-1098 du 19 novembre 2025 relatif aux modalités d’avancement de grade des fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique territoriale
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Complémentaire santé et prévoyance dans la fonction publique territoriale
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L’état s’éteint et nous tenons les bougies (septembre/octobre)
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Chaleur intense, canicule et travail des agents publics : de nouvelles précautions prévues par la réglementation
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Manifestation du 18 septembre à Auxerre
Règlement Général sur la Protection des Données.
R.G.P.D (CNIL)
Du côté de l’UNSA Territoriaux
- Autorisation spéciale d’absence, un décret moins disant et indigne
le 30 avril 2026 à 8h00Le gouvernement a décidé de valider le décret portant sur les ASA contre l’avis unanime des organisations syndicales. L’UNSA Fonction publique dénonce, une nouvelle fois, la politique gouvernementale rétrograde et peu respectueuse vis-à-vis des agents publics.Depuis plusieurs mois, l’UNSA Fonction Publique mobilise pour combattre et dénoncer la volonté du gouvernement de faire reculer […]
- Inflation et pouvoir d’achat : lettre au ministre de l’action et des comptes publics
le 28 avril 2026 à 8h00L’UNSA Fonction Publique a décidé l’envoi d’un nouveau courrier au ministre de l’Action et des comptes publics sur la nécessité d’améliorer le pouvoir d’achat des agents publics. Elle demande, entre autres, un rendez-vous salarial en 2026 et des mesures spécifiques.Monsieur le ministre de l’Action et des Comptes publics, Par courrier du 26 mars dernier, j’attirais votre attention […]
- Handicap dans la Fonction Publique : un seuil dépassé mais des inégalités tenaces
le 23 avril 2026 à 10h00L’UNSA Fonction Publique salue le dépassement du seuil de 6% d’emploi de personnes en situation de handicap dans la Fonction publique. Elle revendique un taux de 8% d’ici 2030 pour une inclusion durable.L’UNSA Fonction Publique salue le franchissement historique du taux légal de 6 % d’emploi direct de personnes en situation de handicap dans la Fonction publique. Avec 6,36 % atteints […]