Nos derniers articles en ligne
Cap sur 2026, une année d’engagement et de choix.
Chères collègues, chers collègues, Au nom de toute l’équipe de la section UNSA d’Auxerre et de l’Auxerrois, je vous adresse mes voeux les plus sincères pour cette nouvelle année 2026. Que cette année vous apporte,…
La santé avant tout!! (Novembre/Décembre)
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La disponibilité s’assouplit
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Rupture conventionnelle dans la fonction publique
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Décret n° 2025-1098 du 19 novembre 2025 relatif aux modalités d’avancement de grade des fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique territoriale
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Complémentaire santé et prévoyance dans la fonction publique territoriale
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L’état s’éteint et nous tenons les bougies (septembre/octobre)
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Chaleur intense, canicule et travail des agents publics : de nouvelles précautions prévues par la réglementation
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Manifestation du 18 septembre à Auxerre
Règlement Général sur la Protection des Données.
R.G.P.D (CNIL)
Du côté de l’UNSA Territoriaux
- Emploi et handicap : l’UNSA appelle à une approche rénovée
le 13 février 2026 à 9h00Dans son rapport d’évaluation des politiques publiques menées en faveur de l’emploi des travailleurs en situation de handicap, la Cour des comptes dresse un constat mitigé. Malgré un cadre législatif et des financements à hauteur de 2,9 Md€, l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap reste largement en retrait des objectifs fixés.L’UNSA plaide pour une […]
- Intervenant éducatif petite enfance : une nouvelle certification qui interrogele 10 février 2026 à 11h00
La publication fin 2025 d’un nouveau titre professionnel d’intervenant éducatif petite enfance (IEPE) marque une évolution importante dans l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Présentée par les pouvoirs publics comme une réponse à la pénurie de personnels dans les crèches, cette certification suscite néanmoins de nombreuses interrogations chez les professionnels. Pour […]
- Autorisations d’absence familiales : UNSA Fonction Publique s’oppose à toute réduction des droitsle 5 février 2026 à 9h00
Les autorisations spéciales d’absence (ASA) pour des raisons liées à la parentalité ou des événements familiaux font l’objet d’un examen de la DGAFP en vue d’établir un décret. Pour l’UNSA Fonction Publique, le futur texte ne doit pas se traduire par une réduction des droits des agents, mais au contraire, par des améliorations de ceux-ci.Le Conseil d’État a mis en demeure […]
